칠곡군가족센터 직원채용 공고(가족사업4팀, 사례관리팀, 가족상담팀)
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칠곡군가족센터 직원 채용 공고
사회복지법인 대구가톨릭사회복지회 『칠곡군가족센터』에서는 함께 일할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다. 1. 채용분야 및 인원 ■ 공동육아나눔터사업 전담인력 / 1명 / 기간제 - 공동육아나눔터 사업 운영 업무 전반 - 자녀돌봄공간 및 돌봄공동체 사업 기획 및 운영 - 아동 발달단계에 맞는 프로그램 기획 및 운영 - 기타 센터에서 정하는 업무 등 ■ 취약위기가족지원사업 전담인력(사례관리사) / 1명 / 기간제 - 취약위기가족에 대한 사례관리 업무 전반 - 교육문화프로그램, 자조모임 기획 및 운영 - 긴급위기지원 및 자원연계, 네트워크 활동 업무 전반 - 기타 센터에서 정하는 업무 등 ■ 가족상담 전문인력 / 1명 / 기간제 - 개인, 가족, 집단 등 가족상담관련 업무 전반 - 온가족보듬사업 가족상담관련 프로그램 운영 - 기타 센터에서 정하는 업무 등 2. 근무처 - 칠곡군가족센터(경상북도 칠곡군 왜관읍 관문로1길 24-11) 3. 접수기간 - 2025. 5. 12.(월) ~ 5. 26.(월) 16:00까지, 15일간 4. 채용절차 1차 서류전형 – 2025. 5. 27.(화) 1차 합격자 개별통보 2차 면접전형 – 2025. 5. 28.(수) 10:00 서류전형 합격자에 한해 실시. 최종합격발표 – 합격여부 개별 통보. (2025. 5. 29. 예정) ※ 근무개시일 2025. 6. 1. ※ 면접장소: 칠곡군가족센터(경상북도 칠곡군 왜관읍 관문로1길 24-11) 5. 응시자격 (다음 기준 중 어느 하나의 자격을 갖춘 자이어야 함) ■ 공동육아나눔터사업 전담인력 / 취약위기가족지원사업 전담인력(사레관리사) ▷ 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자) ▷ 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 ▷ 관련사업 2년이상 근무경력자 ※관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 ※관련사업: 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력 ■ 가족상담 전담인력 ▷ 가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자 ▷ 관련 전문학회에서 발급하는 2급이상 자격증 소지자 ▷ 관련 전문학회에서 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력자 또는 이에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자 ▷ 관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람 ▷ 관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람 => 세부채용 조건은 채용공고문 참조 6. 급여 및 근무조건 ■ 공동육아나눔터사업 전담인력 ▷근무일: 화, 수, 목, 금, 토(주5일) ▷근무시간: 09:00~18:00(일8시간, 주40시간) ▷계약기간: 2025. 6. 1.~ 2026. 5. 31.까지(사업여건 및 기관 인력 운영 현황에 따라 근무평가 후 계약 연장 가능) ▷급여수준: 월기본급 2,204,600원(세전기준) - 명절휴가비, 연장근로수당 등 제수당 별도 지급 (사업지침 변경시 변경안 기준 적용) ■ 취약위기가족지원사업 전담인력(사례관리사) / 가족상담 전문인력 ▷근무일: 월, 화, 수, 목, 금(주5일) ▷근무시간: 09:00~18:00(일8시간, 주40시간) ▷계약기간: 2025. 6. 1.~ 2026. 5. 31.까지(사업여건 및 기관 인력 운영 현황에 따라 근무평가 후 계약 연장 가능) ▷급여수준: 월기본급 2,204,600원(세전기준) - 명절휴가비, 연장근로수당 등 제수당 별도 지급 (사업지침 변경시 변경안 기준 적용) 7. 제출서류 가. 공개채용지원서 1부 나. 자기소개서 1부 다. 개인정보 수집·이용동의서 1부 8. 접수방법 - 온라인접수(cgmulti@daum.net) 9. 문의 - ☎ 054-975-0834 / 칠곡군가족센터 인사담당자 ※ 기타 유의사항 - 채용절차 공정화에 관한 법률 시행에 따라 채용에 불합격한 구직자가 채용서류를 제출기관에 반환청구할 경우 돌려받을수 있음. (온라인 접수는 제외) 청구기간은 채용여부 확정일로부터 14일 이내이며, 청구기간 경과 후 개인정보보호법에 따라 채용서류는 파기됨. - 기재된 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사, 결격여부조회 결과 불합격자는 합격 취소 또는 임용 취소될수 있음. - 최종합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유발생 등), 채용 후 즉시 퇴직 및 동일 직무/직종 내 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 - 저소득층(기준중위소득 65%이하, 6개월이상 장기실업자, 여성가장, 국가보훈대상자, 장애인, 북한이탈주민, 결혼이민자 및 다문화가족 자녀, 고령자(55세이상)은 관계규정에 의거 우대(근거서류제출시) - 임용확정시 2025년 6월 1일 발령예정 - 면접일과 발령일은 기관 사정에 의해 변경될 수 있음. |
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